Устав школы

УСТАВ
муниципального автономного учреждения дополнительного образования
«Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по спортивной гимнастике Хорохордина С.Г.»

I. Общие положения

1.1. Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по спортивной гимнастике Хорохордина С.Г.», именуемое в дальнейшем «Учреждение», является унитарной некоммерческой образовательной организацией, созданной для достижения образовательных, физкультурно-спортивных, социальных потребностей граждан в дополнительном образовании.
1.2. Учреждено постановлением администрации города Барнаула от 09.01.2013года №09 «О создании муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по спортивной гимнастике Хорохордина С.Г.».
Новая редакция устава разработана в соответствии с приказом Комитета по физической культуре и спорту города Барнаула № 39/1 от 03.08.2015г. «О приведении в соответствие уставов учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту г. Барнаула».
1.3. Полное наименование Учреждения: Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва по спортивной гимнастике Хорохордина С.Г.», сокращенное — МАУ ДО «СДЮШОР по спортивной гимнастике Хорохордина С.Г.», аббревиатура – МАУ ДО СДЮШОР Хорохордина С.Г.
1.4. Организационно-правовая форма: Учреждение.
Тип: автономное.
1.5. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли основной целью своей деятельности.
1.6. Юридический и фактический адрес Учреждения: 656036, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Петра Сухова, 62.
1.7. Учредителем Учреждения является городской округ – город Барнаул Алтайский край в лице комитета по физической культуре и спорту города Барнаула, который в соответствии с федеральными законами осуществляет функции и полномочия учредителя Учреждения (далее Учредитель). Учредитель осуществляет координацию и регулирование деятельности подведомственного Учреждения, а также наделен полномочиями Главного распорядителя бюджетных средств в отношении указанного Учреждения, в том числе по вопросам сохранности, содержания и использования по назначению государственного имущества.
1.8. Собственником имущества Учреждения является городской округ – город Барнаул Алтайского края (далее — Собственник).
1.9. Осуществление функций и полномочий Учредителя Учреждения возложено в соответствии Положением комитета по физической культуре и спорту от 26.12.2008 № 31 на Комитет по физической культуре и спорту города Барнаула.
Юридический и фактический адрес Учредителя: Комитет по физической культуре и спорту города Барнаула: почтовый адрес: 656043, г. Барнаул, ул. Гоголя, 48.
В случае реорганизации Учредителя его права переходят к соответствующему правопреемнику.
1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в органах казначейства Российской Федерации по Алтайскому краю и счета в кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также печать, со своим наименованием, штампы, бланки и другие средства идентификации. Может от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в судебных органах.
1.11. Учреждение представительств и филиалов не имеет. Открытие филиалов и представительств осуществляется по согласованию с Учредителем при наличии средств на их деятельность.
1.12. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.
1.13. Учреждение вправе вступать в ассоциации и союзы для расширения своих возможностей по реализации уставных целей.
1.14. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений). Принуждение учащихся к вступлению в общественные объединения, в т.ч. в политические партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих объединений, участию в агитационных кампаниях и политических акциях не допускается.
1.15. Учреждение размещает на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных федеральным законодательством, и обеспечивает ее обновление в соответствии с установленными сроками.
1.16. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации, правовыми актами Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.17. Учреждение вправе с согласия Учредителя открывать различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной и иной деятельности с учетом уровня и направленности реализуемых программ, форм обучения и режима пребывания учащихся. Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицам и действуют на основании положения о соответствующем структурном подразделении.
1.18. Право на образовательную деятельность и получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникает уУчреждения со дня выдачи ему соответствующей лицензии (разрешения).
1.19. Учредитель осуществляет координацию и регулирование деятельности подведомственного Учреждения, а также наделен полномочиями Главного распорядителя бюджетных средств в отношении указанного Учреждения, в том числе по вопросам сохранности, содержания и использования по назначению государственного имущества.

II. Предмет, цели, задачи деятельности Учреждения

2.1. Предметом деятельности Учреждения является оказание образовательных и физкультурно — спортивных услуг по реализации
полномочий, предусмотренных Федеральными законами, законами Алтайского края, нормативно-правовыми актами городского округа г. Барнаула комитета по физической культуре и спорту г. Барнаула, иными нормативно-правовыми актами в области образования и физической культуры и спорта.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дополнительного образования:
2.2.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, их родители (законные представители) и педагогические работники Учреждения.
2.3. В соответствии с целью Учреждение осуществляет основной вид деятельности – образовательная деятельность, направленную на:
— реализацию дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта;
— реализацию дополнительных общеобразовательных предпрофессиональных программ в области физической культуры и спорта.
2.4. К основным видам деятельности Учреждения также относится:
— реализация программ спортивной подготовки в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки для изъявивших желание одарённых детей, достигших минимального возраста для занятия физической культурой и спортом и спортсменов высокой квалификации;
— пропаганда здорового образа жизни, популяризация культивируемых видов спорта, организация соревновательной и физкультурно-спортивной деятельности;
— осуществление физкультурно-массовой, организационно- методической, консультационной деятельности по муниципальному заданию и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг;
— выполнение работ по обеспечению подготовки и участия спортсменов и тренеров — преподавателей в официальных спортивных соревнованиях;
— выполнение работ по организации и проведению официальных массовых физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий,
социальных акций;
— предоставление физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений для проведение спортивно-массовых мероприятий;
— выполнение работ по присвоению спортивных разрядов, присвоению квалификационных категорий спортивным судьям, тренерам-преподавателям.
2.5. Учреждение осуществляет свою деятельность на основании утвержденного Учредителем муниципального задания, плана финансово-хозяйственной деятельности по реализуемым Учреждением программам за счет бюджетных ассигнований городского бюджета. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными его Уставом основные виды деятельности формирует и утверждает Учредитель. Муниципальное задание – это документ, устанавливающий требования к составу, качеству и (или) объему (содержанию), условиям, порядку и результатам оказания муниципальных услуг (выполнения работ)
2.6. Основные характеристики организации образовательного процесса, в том числе: правила приема воспитанников, продолжительность обучения на каждом этапе обучения, порядок и основания отчисления воспитанников, система оценок при промежуточной аттестации, формы и порядок ее проведения, режим занятий воспитанников, наличие платных услуг и порядок их представления (на договорной основе), порядок регламентации и оформление отношений Учреждения и воспитанников и (или) их родителей (законных представителей) регламентируется локальными актами Учреждения.
2.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях определенных федеральными законами и законами Алтайского края, в пределах установленного государственного задания, выполнять работы и оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренному пунктом 2.3. настоящего Устава, с целью указанной в п. 2.2. настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, если иное не предусмотрено федеральным законом.
2.7.1. Учреждение осуществляет следующие платные образовательные услуги:
— дополнительные учебно-тренировочные занятия с обучающимися любого другого учреждения спортивной направленности;
— создание подготовительных групп для привлечения детей к условиям занятий в спортивной школе;
— преподавание специальных дисциплин сверх часов и сверх программы по данной дисциплине, предусмотренной учебным планом;
— курсы повышения квалификации;
— организация и проведение семинаров, консультаций для
педагогических работников других учреждений;
— подготовка, издание и распространение методических рекомендаций, сборников и др.;
— информационно-консультативные услуги;
-реализация дополнительных общеразвивающих и предпрофессиональных программ различной направленности;
— организация различных видов и форм тестирования, соответствующих основному виду деятельности;
— организация семинаров, конференций, конкурсов, тренингов различного уровня;
— преподавание специальных курсов по направлению деятельности Учреждения и циклов дисциплин в рамках основной профессиональной и общеобразовательной программы.
Данные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет субсидии из городского бюджета на выполнение муниципального задания.
2.7.2. Учреждение организует образовательный процесс в течение всего календарного года. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке профильные лагеря (смены), лагеря дневным пребыванием, оздоровительные лагеря, создавать различные объединения с постоянным и (или) переменными составами детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием).
2.7.3. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению цели, ради которой Учреждение было создано, и соответствующие указанной основной цели, при условии, что такая деятельность указана в его Уставе и регулируется положением о внебюджетной деятельности (ФЗ №7 от 12.01.2006 п.4, ст.9.2)
2.7.4. Учреждение вправе осуществлять следующие виды деятельности, в т.ч. приносящие доход, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:
— организация выставок и ярмарок;
— обслуживание торжественных мероприятий;
— деятельность зрелищно-развлекательная, не включенная в иные группировки;
— оказание копировально-множительных услуг, тиражирование учебных, учебно-методических, информационно-аналитических и других материалов;
— сдача в аренду движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края;
— организация и проведение стажировок и практик;
— дополнительное образование детей и взрослых, не включенное в другие группировки;
— прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
— деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и
информационных технологий;
— осуществление платных образовательных услуг.
2.8. Учреждение может создавать объединения обучающихся в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях на основании договора.
2.9. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
— невыполнение или ненадлежащее выполнение функций (Постановление администрации города от 29.11.2010 №3692), отнесенных к компетенции Учреждения;
— качество образования обучающихся и реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
— жизнь и здоровье обучающихся, спортсменов, работников во время образовательного и тренировочного процесса;
— нарушения прав и свобод обучающихся, спортсменов или работников Учреждения;
— иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

III. Организация деятельности и управление учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и физической культуры и спорта на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, осуществляющий текущее руководство деятельностью Учреждения.
3.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления Учреждением, к которым относятся: Общее собрание (Конференция) работников Учреждения (далее — Общее собрание (Конференция), Педагогический совет, Тренерский совет, а также — в период забастовки — орган, возглавляющий забастовку работников Учреждения.
3.4. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе учащихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся и педагогических работников в Учреждении:
1) создаются советы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних учащихся;
2) действуют профессиональные союзы работников Учреждения.
3) по инициативе детей их родителей (законных представителей) в Учреждении могут создаваться общественные объединения и организации,
действующие в соответствии со своими уставами и положениями, не противоречащими действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
3.5. При необходимости в Учреждении могут формироваться следующие коллегиальные органы управления: Попечительский совет, совет Учреждения, Управляющий совет и иные, не запрещенные законодательством Российской Федерации коллегиальные органы управления.
3.6. Директор назначается и освобождается от занимаемой должности приказом Учредителя в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании срочного трудового договора до пяти лет.
3.7. Директор организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
3.8. Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения.
— заключает трудовые договоры и гражданско-правовые договоры от имени Учреждения;
— утверждает стимулирующие выплаты;
— утверждает штатное расписание Учреждения, локальные нормативные акты Учреждения, Правила внутреннего трудового распорядка, положения о структурных подразделениях, должностные инструкции работников Учреждения;
— обеспечивает открытие лицевых счетов в органах казначейства по Алтайскому краю и счетов кредитных организаций, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации;
— определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок ее защиты и обеспечивает ее соблюдение;
— обеспечивает соблюдение законности и деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;
— планирует и организует работу Учреждения по основным направлениям деятельности Учреждения;
— осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного и тренировочного процесса;
— организовывает работу по присвоению спортивных разрядов;
— отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;
— организует работу по исполнению решений Общего собрания (Конференции) работников и обучающихся, коллегиальных органов управления;
— организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию;
— принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников;
— устанавливает заработную плату работников Учреждения в соответствии с Положением об оплате труда, в том числе надбавки и доплаты
к должностным окладам, порядок и размеры их премирования;
— утверждает расписание занятий, графики учебного процесса, графики работы, педагогическую нагрузку;
— издает приказы о зачислении, переводе и отчислении обучающихся;
— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и работников;
— оказывает помощь и содействие в работе творческих и спортивных объединений, организаций обучающихся Учреждения;
— утверждает распределение обязанностей между заместителями руководителя;
— утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, бюджетную, налоговую, статистическую и бухгалтерскую отчетность;
— уполномочивает иных лиц представлять интересы Учреждения посредством выдачи доверенностей, в том числе доверенностей с правом передоверия;
— издает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;
— предоставляет Учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
— утверждает образовательные и физкультурно-спортивные программы Учреждения;
— утверждает по согласованию с Учредителем программу развития Учреждения;
— утверждает Правила приема и прием обучающихся в Учреждение;
— приостанавливает решения коллегиальных органов управления Учреждением в случае их противоречия законодательству Российской Федерации;
— осуществляет иные полномочия, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
3.9. Директор Учреждения обязан:
— обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;
— обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением муниципальных и иных услуг (работ);
— обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
— обеспечивать составление отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
— обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на выполнение муниципального задания, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой
дисциплины;
— обеспечивать исполнение договорных обязательств по оказанию услуг (выполнению работ);
— не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;
— обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением;
— обеспечивать своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения, а также принимать меры по повышению размера заработной платы работникам Учреждения;
— согласовывать с Учредителем в случаях и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;
— обеспечивать раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
— проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Учредителем;
— обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне;
— обеспечивать соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;
— проходить специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
— выполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, решениями Учредителя и настоящим Уставом.
3.10. Директор Учреждения несет персональную ответственность за образовательную, научную, физкультурно-спортивную, воспитательную работу и организационно-хозяйственную деятельность Учреждения.
3.11. Директор несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований нормативных правовых актов, включая законодательные, Российской Федерации, а также настоящего Устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
3.12. Заместители директора и главный бухгалтер назначаются на должность приказом директора.
3.13. Общее собрание (Конференция) является высшим коллегиальным органом управления Учреждением. Порядок деятельности органа управления устанавливается Положением, утверждаемым на первом заседании коллегиального органа управления Учреждением.
3.13.1. Членами Общего собрания (Конференции) являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной.
3.13.2. Председатель и секретарь Общего собрания (Конференции)
избирается из членов Общего собрания (Конференции) на срок не более трех лет. Председатель и секретарь Общего собрания (Конференции) осуществляет свою деятельность на общественных началах – без оплаты.
3.13.3. Работники Учреждения обязаны принимать участие в работе
Общего собрания (Конференции).
3.13.4. Решения Общего собрания (Конференции) принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами. Возможно заочное голосование.
Порядок заочного голосования устанавливается Положением об Общем собрании (Конференции).
В период между заседания Общего собрания (Конференции) постоянно действует Совет учреждения.
3.13.5. Компетенция Общего собрания (Конференции):
— утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
— согласование отчетного доклада директора Учреждения о работе в истекшем году;
— согласование отчетных докладов руководителей структурных подразделений Учреждения, а также филиалов (при наличии), руководителей представительств (при наличии) о работе в истекшем году;
— утверждение коллективного договора;
— утверждение результатов самообследования Учреждения;
— разработка и принятие Правил внутреннего распорядка работников и обучающихся;
— согласование локального акта о нормах профессиональной этики педагогических работников и иных работников Учреждения;
— избрание прямым открытым голосованием Совета Учреждения;
— рассмотрение вопросов об укреплении, развитии материально-технической базы.
3.13.6. Общее собрание (Конференция) созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Директор Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания (Конференции) не позднее, чем за один месяц до его созыва.
3.13.7. Вопросы для обсуждения на Общем собрании (Конференции) вносятся его членами. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Общего собрания (Конференции).
3.13.8. Общее собрание (Конференция) не вправе выступать от имени Учреждения.
3.13.9. Председатель, заместитель председателя и секретарь Общего собрания (Конференции) входят в состав Совета учреждения в обязательном порядке.
3.13.10. Срок полномочий Совета Учреждения составляет один год. Ежегодная ротация Совета учреждения – не менее трети состава каждого представительства.
3.13.11. Заседания Совета Учреждения проводятся не реже одного раза в
год.
3.13.12. В компетенцию Совета Учреждения входят вопросы, отнесенные к компетенции Общего собрания (Конференции).
3.13.13. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его компетенции и в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязательны для всех работников.
3.13.14. Решение Общего собрания (Конференции), в том числе Совета учреждения считается принятым, если на его заседании присутствуют не менее половины состава Совета Учреждения и за него проголосовало не менее половины присутствующих.
3.13.15. Члены Совета учреждения выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Совета учреждения может быть выведен из него решением Общего собрания (Конференции).
3.14. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса.
3.14.1. В состав педагогического совета входят: директор, его заместители, все педагогические работники по основному месту работы.
3.14.2. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который обсуждает и утверждает планы работы Учреждения, заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Учреждения, доклады представителей администрации Учреждения по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарно-гигиенического режима образовательной деятельности Учреждения. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением, разработанным Учреждением.
3.14.3. Председатель и секретарь Педагогического совета избирается из числа его членов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
3.14.4. Председатель и секретарь Педагогического совета работают на общественных началах – без оплаты.
3.14.5. Компетенция Педагогического совета:
— утверждение плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
— утверждение образовательных программ, реализуемых Учреждением;
— утверждение перечня образовательных программ, разработку которых необходимо осуществить в Учреждении;
— утверждение локального нормативного акта о формах, периодичности и порядке аттестации обучающихся;
— рассмотрение и принятие Положения о Педагогическом совете Учреждения;
— принятие иных решений в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и Положением о Педагогическом совета Учреждения.
3.14.6. В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования, родители
обучающихся. Необходимость их приглашения определяется председателем
Педагогического совета. Пригашенные на заседание Педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.
3.14.7. Решение Педагогического совета принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее половины его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
3.14.8. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор Учреждения и ответственные лица, указанные в решении. Результаты работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих заседаниях.
3.14.9. Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Председатель объявляет о дате проведения Педагогического совета не позднее, чем за семь дней до его созыва.
3.14.10. Вопросы для обсуждения на Педагогическом совете вносятся членами Педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания Педагогического совета.
3.14.11. Педагогический совет не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесенным к его компетенции Положением и настоящим Уставом.
3.14.12. Педагогический совет не вправе выступать от имени Учреждения.
3.14.13. Директор Учреждения в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть такое обращение Директора Учреждения, ознакомиться с мотивированным мнением большинства Педагогического совета и внести окончательное решение по спорному вопросу.
3.15. Тренерский совет является постоянно действующим коллегиальным органом управления, формируемый для рассмотрения основополагающих вопросов тренировочного процесса.
3.15.1. В компетенцию тренерского совета входит:
— рассмотрение дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, соответствующих лицензии и (или) программам спортивной подготовки;
— рассмотрение и определение методических (научно-методических) направлений работы;
— определение методических изданий, используемых при реализации программ спортивной подготовки, разработанных на основании федеральных стандартов спортивной подготовки и дополнительных общеобразовательных
(общеразвивающих и предпрофессиональных) программ по культивируемым видам спорта с учетом федеральных государственных требований и Порядка
организации и осуществления реализации дополнительных общеобразовательных программ, утвержденных федеральным органом исполнительной власти в области образования;
— решение вопросов о внесении предложений в соответствующие органы о присвоении почетных спортивных званий тренерскому составу Учреждения;
— решение вопросов о приеме, переводе и выпуске обучающихся, освоивших дополнительные предпрофессиональные программы по избранным видам спорта;
— обсуждение вопросов дисциплины обучающихся, принятие решения об исключении из Учреждения;
— решение иных вопросов, установленных действующим законодательством Российской Федерации в сфере образования, физической культуры и спорта, Положением о тренерском совета и настоящим Уставом.
3.16. По инициативе обучающихся в Учреждении может создаваться Совет учащихся в целях учета мнения обучающихся по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих права и их законных интересы.
3.16.1. Совет учащихся является представительным, коллегиальным, координирующим органом управления обучающихся и действует на основании локального нормативного акта, разработанного в Учреждении.
3.16.2. Председатель, заместитель председателя, секретарь избираются членами Совета учащихся. Председатель, заместитель председателя и секретарь избираются на заседании Совета учащихся путем прямого открытого голосования.
3.16.3. Численность Совета учащихся определяется исходя из количества групп Учреждения. От одной группы Учреждения в состав Совета учащихся делегируется по одному представителю.
3.16.4. Взаимоотношения Совета учащихся с администрацией Учреждения регулируются локальным нормативным актом, разработанным в Учреждении и регламентирующем деятельность Совета учащихся.
3.16.5. Совет учащихся взаимодействует с органами управления Учреждением на основе принципов сотрудничества и автономии.
3.16.6. Представитель органов управления Учреждения имеет право присутствовать на заседаниях Совета учащихся без согласования с председателем Совета учащихся.
3.16.7. Рекомендации Совета учащихся рассматриваются соответствующими органами управления Учреждениями, в компетенцию которых входят вопросы, рассматриваемые Советом учащихся.
3.16.8. Решение по вопросам жизнедеятельности Учреждения представители органов управления Учреждения принимают с учетом мнения Совета учащихся.
3.16.9. Совет учащихся имеет право:
— участвовать в разработке и совершенствовании локальных
нормативных актов, затрагивающих интересы обучающихся учреждения;
— участвовать в оценке качества образовательного процесса, готовить и вносить предложения в органы управления Учреждением по его оптимизации с учетом научных и профессиональных интересов обучающихся, корректировке расписания учебных занятий;
— участвовать в решении социально-бытовых и финансовых вопросов, затрагивающих интересы обучающихся;
— участвовать в рассмотрении вопросов, связанных с нарушениями обучающимися учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка в Учреждении;
— участвовать в разработке и реализации системы поощрений обучающихся за достижения в различных сферах учебной и внеучебной деятельности, в том числе принимающих активное участие в деятельности Совета учащихся и общественной жизни Учреждения;
— рассматривать и участвовать в разбирательстве заявлений и жалоб обучающихся учреждения;
— запрашивать и получать в установленном порядке от органов управления Учреждением необходимую для деятельности Совета учащихся информацию;
— рассматривать иные вопросы, устанавливаемые законодательством Российской Федерации и Алтайского края, настоящим Уставом и локальным актом Учреждения.
3.16.10. Совет учащихся обязан:
— проводить работу, направленную на повышение сознательности обучающихся и их требовательности к уровню своих знаний, воспитание бережного отношения к имуществу учреждения;
— укреплять учебную дисциплину и правопорядок, повышать гражданское самосознание обучающихся, способствовать воспитанию чувства долга и ответственности;
— проводить работу с обучающимися по выполнению Устава и правил внутреннего распорядка Учреждения;
— содействовать органам управления Учреждением в вопросах организации образовательного и тренировочного процесса;
— рассматривать иные вопросы, входящие в обязанности Совета учащихся.
3.16.11. Заседания Совета учащихся проводятся не реже одного раза в год.
3.17. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:
3.17.1. Защиту законных прав и интересов ребёнка;
3.17.2. Участие в управлении Учреждением, то есть избирать и быть избранными в Совет Учреждения и другие органы самоуправления, при их наличии;
3.17.3. Получать достоверную информацию о ходе и содержании
образовательного процесса, а также об успехах обучающегося от тренера-преподавателя, — в письменной или устной форме;
3.17.4. Посещать занятия в группе, где обучается ребенок, с разрешения директора Учреждения и согласия тренера-преподавателя, ведущего занятия;
3.17.5. Знакомиться с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения;
3.17.6. посещать Учреждение и беседовать с педагогами по предварительной договоренности в то время, когда у них по расписанию нет занятий;
3.17.7. Принимать участие в организации и проведении культурных и спортивно-массовых мероприятий, родительских собраний, а также выражать свое мнение на родительских собраниях;
3.17.8. Присутствовать на Педагогическом совете при обсуждении вопроса, касающегося их ребенка;
3.17.9. Вносить добровольные пожертвования и целевые взносы для развития Учреждения;
3.17.10. Оказывать содействие тренерам-преподавателям в создании благоприятных условий образования и воспитания;
3.17.11. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
— выполнять Устав и локальные акты Учреждения в части, касающиеся их прав и обязанностей;
— соблюдать условия соглашений с Учреждением;
— посещать родительские собрания, проводимые в Учреждении;
— нести ответственность, в том числе материальную, за недобросовестное отношение обучающегося к собственности Учреждения
— выполнять решения органов самоуправления Учреждения в части, их касающиеся.
3.18. В Учреждении создаются условия для охраны здоровья обучающихся, в том числе обеспечиваются:
1) текущий контроль за состоянием здоровья обучающихся;
2) проведение санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий, обучение и воспитании в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации;
3) соблюдение государственных санитарно-эпидемиологических правил и норм;
4) расследовании и учет несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.19. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников, предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, права,
обязанности, и ответственность которых устанавливается правилами
внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами образовательной организации, должностными инструкциями и трудовыми договорами, в соответствии законодательством Российской Федерации.
3.20. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается по договору с государственными учреждениями здравоохранения.
3.21. Организация питьевого режима обучающихся возлагается на Учреждение. Учреждение имеет право создавать условия для питания обучающихся.

IV. Имущество и финансовое обеспечение деятельности Учреждения

4.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
4.1.1. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
4.1.2. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
4.1.3. Учреждение не вправе без согласия Учредителя, Собственника распоряжаться недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, включая передачу его в аренду, безвозмездное пользование, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении указанного имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, а также осуществлять его списание.
4.1.4. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом, не указанным в пункте 4.1.3. настоящего Устава, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» в действующей редакции и настоящим Уставом.
4.1.5. Источниками финансового обеспечения Учреждения являются:
— Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города Барнаула на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ).
— Субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города
Барнаула на иные цели.
— Доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество.
— Иные источники, не запрещенные федеральными законами.
4.1.6. Учреждение в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, обязано согласовывать в случаях и в порядке, установленном федеральными законами, правовыми актами города Барнаула, настоящим Уставом, следующее:
— Совершение Учреждением крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность.
— Внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника.
— Передачу Учреждением некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
4.1.7. Лицевые счета Учреждения открываются в территориальном органе Федерального казначейства в соответствии с Порядком открытия и ведения лицевых счетов, осуществляющего правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
4.1.8. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
4.1.9. Информация об использовании закрепленного за Учреждением муниципального имущества города Барнаула включается в ежегодные отчеты Учреждения.
4.2. Осуществление приносящей доход деятельности:
4.2.1. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.
4.2.2. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение
Учреждения и учитываются отдельно.
4.2.3. Учредитель вправе приостановить приносящую доходы деятельность Учреждения, если она идёт в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, до решения суда по этому вопросу.
4.2.4. Учреждение может совершать крупные сделки только с предварительного согласия Учредителя.
4.2.5. Доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении, а также имущество приобретенное Учреждением по договору или иным основаниям, поступают в оперативное управление.
4.2.6. Имущество, приобретенное Учреждением за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности, не подлежит изъятию и (или) отчуждению в любой форме по решению Собственника, за исключением случая ликвидации Учреждения.
4.3. Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
— средства, получаемые от Учредителя;
— имущество, переданное (закрепленное) Собственником;
— добровольные имущественные взносы и пожертвования родителей (законных представителей), иных физических и юридических лиц;
— доход от приносящей доход деятельности (от реализации услуг, работ);
— доходы, получаемые от сдачи в аренду имущества, находящейся в оперативном управлении;
— другие, не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.
4.4. Финансово-хозяйственная деятельность Учреждения направлена на:
— рациональное и экономное расходование бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также обеспечение сохранности основных фондов и материальных ценностей;
— своевременную реконструкцию, текущий и капитальный ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, бесперебойную работу вспомогательных служб;
— обеспечение спортивным оборудованием и инвентарем, мебелью, технологическим оборудованием, хозяйственным и другим инвентарем, материалами и их рациональным использованием, а также списание в установленном порядке имущества и материальных ценностей;
— соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима.
4.5. За искажение государственной отчетности, нарушения, при ведении финансово-хозяйственной деятельности директор Учреждения несет установленную дисциплинарную ответственность, административную и
уголовную ответственность.

V. Порядок принятия локальных нормативных актов

5.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные и иные отношения, в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленным настоящим Уставом.
Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
5.2. Решение о разработке и принятии локального нормативного акта принимает директор Учреждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. Проект локального нормативного акта до его утверждения директором, в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях, а также настоящим Уставом, принимается коллегиальными органами управления Учреждением и направляется в представительный орган управления Учреждением для учета его мнения и принятия в соответствии с его компетенцией, предусмотренной законодательством Российской Федерации и (или) настоящим Уставом.
Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора и вступают в силу с даты, указанной в приказе Учреждения.
5.3. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение обучающихся или работников по сравнению с установленным
законодательством Российской Федерации, трудовым законодательством, положением либо принятые с нарушением установленного порядка не применяются и подлежат отмене.
5.5. Локальные нормативные акты Учреждения не могут противоречить
настоящему Уставу Учреждения.

VI. Международная деятельность

6.1. Учреждение осуществляет международное сотрудничество в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.
6.2. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями.

VII. Реорганизация, организация, изменение типа, ликвидация учреждения

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую
организацию в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
7.2. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к
Учреждению юридического лица, создании автономного Учреждения путем
изменения типа существующего муниципального Учреждения, Учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии, выданных Учреждению, до окончания срока действия этих лицензий. При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких Учреждений лицензия реорганизованного учреждения переоформляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых Учреждений на период до окончания срока действия лицензии реорганизованного Учреждения.
7.3. При изменении статуса Учреждения и его реорганизации в иной неуказанной выше форме лицензия утрачивает силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
7.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
— в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в установленном Правительством Российской Федерации порядке органами местного самоуправления;
— по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
7.5. В комиссию по реорганизации либо ликвидации Учреждения должен быть включен представитель комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
Акты приема-передачи имущества в указанных случаях утверждаются комитетом по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
7.6. В случае реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель обеспечивает перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей) в другие учреждения соответствующего типа.
7.7. В случае реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель обязуется сохранять документы по личному составу Учреждения, необходимую документацию Учреждения сдать в Архив.
7.8. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются в бюджет города.
VIII. Порядок внесения изменений Устав
8.1. Изменения и новая редакция Устава Учреждения, рассматриваются общим собранием трудового коллектива и утверждаются Учредителем, согласовываются с заместителем администрации города Барнаула по социальной политике, председателем комитета по управлению муниципальной собственностью города Барнаула.
8.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной регистрации в установленном порядке.

sdef